Microsoft tuyên bố cắt giảm hơn 9.000 nhân viên toàn cầu

Microsoft xác nhận sẽ cắt giảm khoảng 9.100 nhân viên, tương đương 4% lực lượng lao động, theo The Seattle Times. Đây là đợt sa thải tiếp theo sau nhiều vòng cắt giảm trong năm qua. Bộ phận Xbox (Microsoft Gaming) bị ảnh hưởng nặng nề, dù chưa nắm rõ con số và phòng ban cụ thể.

Người đứng đầu Xbox, Phil Spencer, gửi thông điệp đến đội ngũ: “Để định vị mảng Gaming cho sự thành công bền vững và tập trung vào các lĩnh vực tăng trưởng chiến lược, chúng tôi sẽ chấm dứt hoặc cắt giảm một số hoạt động kinh doanh, đồng thời theo định hướng của Microsoft trong việc tinh giản bộ máy quản lý nhằm tăng tính linh hoạt và hiệu quả.”

Theo Bloomberg, bộ phận King – đơn vị thuộc Microsoft đứng sau trò chơi Candy Crush – đang cắt giảm khoảng 10% nhân sự, tương đương 200 người. Một số bộ phận khác như ZeniMax cũng xác nhận đang thực hiện cắt giảm nhân viên. Ngoài ra, Microsoft sa thải hơn 70 người tại studio Turn 10 (phát triển game Forza Motorsport) và hủy bỏ hai dự án game Perfect Dark và Everwild. Studio The Initiative (nơi phát triển Perfect Dark) cũng sẽ đóng cửa trong đợt cắt giảm này.

Đợt sa thải lớn lần này diễn ra chưa đầy hai tháng sau khi Microsoft tuyên bố cắt giảm hơn 6.000 nhân viên, tiếp theo là 305 người bị cho nghỉ việc vào đầu tháng 6. Trong năm qua, nhân viên Microsoft đã liên tục đối mặt với nhiều vòng sa thải, bao gồm cả đợt cắt giảm dựa trên hiệu suất làm việc, khiến tinh thần làm việc suy giảm nghiêm trọng theo chia sẻ của nhiều nhân viên nội bộ.

Trong năm 2024, Microsoft đã sa thải 1.900 nhân viên thuộc Activision Blizzard và Xbox vào tháng 1, tiếp theo là hàng loạt studio game bị đóng cửa và thêm nhiều người mất việc trong tháng 5. Đến tháng 6, 1.000 nhân viên thuộc nhóm HoloLens và Azure Cloud cũng bị cắt giảm. Tháng 9, Microsoft tiếp tục sa thải thêm 650 nhân viên Xbox trong khuôn khổ tái cơ cấu liên quan đến thương vụ mua lại Activision Blizzard.

Dưới đây là nội dung bản ghi nhớ mà ông Phil Spencer đã gửi đến nhân viên:

Hôm nay, chúng tôi chia sẻ những quyết định sẽ ảnh hưởng đến đồng nghiệp ở nhiều bộ phận trong tổ chức. Để định vị mảng Gaming cho sự thành công lâu dài và tập trung vào các lĩnh vực tăng trưởng chiến lược, chúng tôi sẽ chấm dứt hoặc cắt giảm một số hoạt động kinh doanh, đồng thời tinh giản các lớp quản lý theo định hướng của Microsoft nhằm tăng tính linh hoạt và hiệu quả. Vì tôn trọng những người bị ảnh hưởng, các thông báo chi tiết và thay đổi tổ chức sẽ do lãnh đạo từng nhóm chia sẻ trong vài ngày tới.

Tôi hiểu rằng những thay đổi này diễn ra vào thời điểm chúng ta đang có nhiều người chơi, trò chơi và số giờ chơi hơn bao giờ hết. Nền tảng, phần cứng và lộ trình phát triển game của chúng ta đang ở trạng thái mạnh mẽ nhất từ trước đến nay. Thành công hiện tại đến từ những quyết định khó khăn mà chúng ta đã đưa ra trước đây. Giờ đây, chúng ta cần tiếp tục đưa ra những lựa chọn quan trọng để duy trì thành công trong những năm tới, và một phần cốt lõi trong chiến lược đó là sự kỷ luật trong việc ưu tiên cho những cơ hội vững chắc nhất. Chúng ta sẽ bảo vệ những gì đang phát triển tốt, tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực có tiềm năng lớn nhất, đồng thời đáp ứng kỳ vọng mà công ty đặt ra cho mảng kinh doanh này. Cách tiếp cận có trọng tâm này sẽ giúp chúng ta mang đến những trò chơi và trải nghiệm xuất sắc cho người chơi trong nhiều thế hệ tới.

Việc ưu tiên các cơ hội là điều cần thiết, nhưng điều đó không làm giảm đi ý nghĩa của thời điểm này. Nói một cách đơn giản, chúng ta sẽ không có được vị trí hiện tại nếu không có thời gian, tâm huyết và sự sáng tạo của những người đang bị ảnh hưởng trong đợt cắt giảm này. Những quyết định này không phải là sự phản ánh về tài năng, sự sáng tạo hay cống hiến của họ. Đà phát triển hiện tại của chúng ta không phải là ngẫu nhiên mà là kết quả của nhiều năm nỗ lực bền bỉ từ các đội ngũ.

Bộ phận Nhân sự đang làm việc trực tiếp với các nhân viên bị ảnh hưởng để cung cấp các quyền lợi trong gói trợ cấp thôi việc (phù hợp với luật pháp địa phương), bao gồm lương, bảo hiểm y tế và hỗ trợ tìm việc nhằm giúp họ trong giai đoạn chuyển tiếp. Những nhân viên bị cắt giảm được khuyến khích ứng tuyển vào các vị trí còn trống trong toàn bộ hệ thống Microsoft Gaming, nơi hồ sơ của họ sẽ được ưu tiên xem xét.

Cảm ơn tất cả những ai đã góp phần xây dựng nên văn hóa, sản phẩm và cộng đồng của chúng ta. Chúng tôi sẽ tiếp tục tiến bước với lòng biết ơn và sự trân trọng sâu sắc dành cho tất cả những người đã đồng hành và đóng góp trong hành trình này.

Nguồn: theverge.com